Vous êtes seul dans vos prises de décision en interne dans votre gestion RH, vous n’avez pas la possibilité d'échanger sur les pratiques qui vous feraient gagner du temps. Vous n’êtes pas satisfait de vos solutions en interne ?
- Oui, un RH a besoin d'échanger avec d’autres membres de sa communauté !
- Oui, un RH peut partager ses problématiques et ses meilleures pratiques internes !
Un RH écouté et épaulé par sa communauté c’est un levier d’action pour l’entreprise, un quotidien facilité à travers des prises de décisions simplifiées.
Vous aurez également la possibilité de participer au développement de nos outils et d’y accéder en avant-première !
Les avantages :
✅ Pouvoir échanger avec ses pairs
✅ Participation à des ateliers groupés
✅ 30% de réduction sur notre produit la 1ere année
✅ Accès à la Beta gratuite
Notre objectif :
C'est d'écouter davantage les RH pour comprendre comment faciliter et améliorer leur quotidien, afin de répondre au mieux au développement de leurs collaborateurs. A travers la StaffSuccess Family, ils sont auteurs, acteurs et producteurs de l'outil qu'ils utilisent.
Les membres qui ont permis la création de cette communauté :
Jérôme Arrete, Hélène De MARIGNAN, Lucienne Sylla, Pierrick Mongeal, Alain Talguen, Nicolas Bergeret, Juliette Lecrique, Amadou Traoré, Amina Ceus, Emilie Bouret, Daniella Bertrac, Angèle Lalungbarty, Christelle Lelong, Louise Duhault Jaillette, Justine Tellier, Julien Favaux, Pascal Di Costanzo, Cédric Ledoux, Louise Riou, Marion Cros, Nathalie Hardy, Lenézé.
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