MODÈLE - Créez votre reporting RH : L'aide au suivi des formations

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Comment présenter à la direction le bilan de mon plan de développement des compétences ?
Comment synthétiser les données liées à la formation afin de les analyser ?
Avez-vous besoin d'établir un rapport des formations passées par vos collaborateurs ?

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Aujourd’hui, on vous propose de mettre en place concrètement nos conseils !

Synthétiser les données votre plan de développement des compétences avec notre modèle de reporting RH spécial suivi des formations 📈

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Découvrez dans ce contenu :

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Comment synthétiser les données liées à la formation et avoir une vue globale

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Faire ressortir les points clés de votre stratégie

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Analyser et mesurer l'impact des formations passées

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Personnaliser le document sur Google Slides ou Powerpoint

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