Configurer le recueil des besoins:

Le recueil des besoins est configurable via votre CSM. Par défaut, lorsqu’un besoin est soumis, l’envoie d’un email se fait à tous les administrateurs du système (RH).

Vous déterminerez avec votre manager si un besoin doit être approuvé par:

• Les RHs
• Les managers
• L’un ou l’autre
• Un workflow complexe

Les statuts d’un besoin le recueil des besoins:

Voici les différents statuts que vous retrouverez dans le recueil des besoins:

✅ Créé: l’employé a créé son besoin mais ne l’a pas envoyé.

✅ Soumis: L’employé a soumis son besoin à validation mais ce besoin n’a pas été approuvé.

✅ Approuvé: Le besoin a été approuvé et est en attente d’ajout au plan.

✅ Ajouté au plan: Le besoin a été ajouté au plan de formation.

✅ En validation: Cas spécial quand un besoin est passé par de la multivalidation. Le besoin a été validé une première fois et est en attente d’une autre validation.

✅ A corriger: Le besoin n’a pas été approuvé car il manque des informations. L’employé doit apporter ses modifications.

✅ Rejeté: Le besoin a été rejeté.