Comment valider un besoin de formation ?

Découvrez ici comment valider, rejeter ou renvoyer pour correction un besoin de formation.

Le workflow de validation a été validé en amont avec votre CSM.


Lors de la validation d’un besoin vous avez trois choix possibles:

✅ Valider le besoin: Le besoin répond à ce que vous souhaitiez que l’employé fasse et en tant que manager vous le validez

​​⚠️ A corriger: Le besoin n’est pas assez explicite. Du coup, vous demandez à l’employé de le corriger

❌Rejeter: Le besoin ne peut être validé pour cause de budget, de scope ou autres raisons et vous décidez de le rejeter


Voir la vidéo explicative sur la validation ou non d’un besoin de formation.