Intégrer un besoin validé dans son plan de formation

Découvrez ici comment le RH va intégrer un besoin de formation validé dans son plan de formation

Une fois validé par le manager ou le RH, le besoin de formation est prêt pour être intégré dans le plan de formation.


Pour ce faire, une cache à cocher est disponible à la gauche de la ligne du besoin. Il suffit de sélectionner le besoin et de cliquer sur le bouton “+ au plan”. Une boîte de dialogue s’affiche pour vous demander à quel plan vous souhaitez l’intégrer (dans le cas où vous auriez plusieurs plans). Sélectionnez le plan de formation et cliquez sur “Valider”.


Ensuite, vous retrouverez votre besoin dans le plan de formation.


Pour plus d’informations, vous pouvez accéder à la vidéo.